Technico-commercial H/F

Description du poste :
Entreprise incontournable dans les activités de la rénovation, de l’entretien des tuiles
et de l’isolation des combles, l’entreprise Cali&Co est présente en Alsace,
en Lorraine et dans le Doubs.
Actuellement en plein développement, nous sommes 160 collaborateurs dans le
quart Est. Dans le cadre du développement de notre équipe commerciale d’ENSISHEIM, nous recrutons un(e) : Technico-commercial H/F

Le poste :
Rattaché(e) à une équipe commerciale et encadré(e) par un manager commercial, sa
principale mission est de prospecter, conseiller et vendre à une clientèle de
particuliers ciblée.
Grâce à une équipe soudée, un accompagnement par la formation de nos produits et
de nos process, une organisation pointilleuse et une stratégie innovante, vous faîtes
la différence sur le terrain !

Au même titre que l’ensemble de l’équipe commerciale, vous êtes responsable du
développement de votre agence commerciale par l’accroissement du portefeuille
prospects et clients qui vous sont confiés. Pour se faire, vous bénéficiez de rendez-
vous fournis par l’entreprise d’une part, et vous réalisez des actions de prospection
terrain organisées d’autre part.
Vous accompagnez vos clients dans l’étude de leurs besoins sur le plan commercial
et technique, proposez des solutions sur mesure, et concluez les ventes.

Votre profil :
Jeune diplômé(e) ? Professionnel(le) expérimenté(e) ? Reconversion en cours ?
Nous recherchons des profils engagés et motivés, qui souhaite s’intégrer à un projet
collectif et durable.
Vous appréciez la relation client, vous avez le sens du commerce et aimez relever
les challenges ? Ce job est fait pour vous !

Les avantages :
– Contrat de travail en CDI – Horaires de bureau
– Rémunération conventionnelle + commissions attractives et non plafonnées selon
CA réalisé – à titre d’indication entre 2 500 € et 5 000 € brut par mois comprenant
des primes proratisées aux ventes effectuées dans le mois,
– Véhicule de service mis à disposition après formation pour tous déplacements
professionnels + Badge télépéage + Carte totale
– Tablette professionnelle
– Titre restaurant (50% pris en charge par l’employeur)
– Mutuelle payée par l’entreprise
– Cadre de travail agréable et moderne – Equipe jeune et motivée – Challenges
réguliers (Primes exceptionnelles, sorties, voyages, etc.)
– Un onboarding par la formation pendant 3 à 6 mois en binôme
– Un plan de carrière personnalisé selon votre profil et vos ambitions professionnelles : promotion interne, mobilité géographique sur demande, etc.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Programmation :
– Du lundi au vendredi
– Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
– Commissions

Expérience :
– Technico-commercial h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat :
– Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel